Sponsor



Slider

বিশ্ব

জাতীয়

সাম্প্রতিক খবর


খেলাধুলা

বিনোদন

ফিচার

mujib

w

যাবতীয় খবর

জিওগ্রাফিক্যাল

ফেসবুকে মুজিবনগর খবর

» » » নতুন উদ্যমে শুরু করতে মরিয়া ম্যানসিটি




প্রথম শিরোপা জয়ের লক্ষ্যে উয়েফা চ্যাম্পিয়ন্স লিগ মিশন শুরু করবে ম্যানচেস্টার সিটি। গ্রুপ সি’তে তাদের প্রতিপক্ষ পর্তুগিজ ক্লাব পোর্তো। ডি ব্রুইনাসহ বেশ ক'জন ফুটবলারকে না পেলেও, ইতিবাচকভাবে আসর শুরু করার ব্যাপারে আশাবাদী সিটিজেন বস পেপ গার্দিওলা। ইতিহাদ স্টেডিয়ামে ম্যাচটি শুরু হবে বাংলাদেশ সময় রাত ১টায়। ইউরোপের অধিকাংশ বড় ক্লাবগুলোর মতো, ম্যানচেস্টার সিটিরও নতুন মৌসুমের শুরুটা ভালো হয়নি। ইপিএলে শীর্ষ ১০-এও নেই পেপ গার্দিওলার দল। তবে চ্যাম্পিয়ন্স লিগটা তারা শুরু করতে নতুন লক্ষ্য নিয়ে। ক্লাব ফুটবলের অন্যতম সফল কোচদের একজন গার্দিওলা। ম্যান সিটিতেও তার সাফল্য আছে, তবে সবই ঘরোয়া আসরে। ২০১৬ সালে ইতিহাদে আসার প্রায় খেলোয়াড় কিনতে তিনি খরচ করেছেন প্রায় ১ বিলিয়ন ইউরো। তবে UCL ট্রফিটা অধরাই থেকে গেছে। গার্দিওলা আসার পর, গত চার মৌসুমে চ্যাম্পিয়ন্স লিগে সিটির দৌড় শেষ হয়েছে কোয়ার্টার ফাইনালেই। গেলো মৌসুমে রিয়াল মাদ্রিদকে হারিয়ে কোয়ার্টারে গেলেও, লিঁও'র কাছে হেরে বিদায় নিতে হয় সিটিকে। যার আক্ষেপ এখনো রয়ে গেছে দলের কোচের। তবে সেই ব্যর্থতা ভুলে নতুন উদ্যমে শুরু করতে চায় ম্যানসিটি। ম্যানচেস্টার সিটির কোচ কোচ পেপ গার্দিওলা বলেন, ‘গত মৌসুমে আমাদের ভালো সম্ভাবনা ছিল। তবে কিছু ভুলের কারণে কাঙ্ক্ষিত সাফল্য পাইনি। আমরা শুধু ঘরোয়া লিগের সাফল্যে সন্তুষ্ট থাকতে চাই না। যদি আগের ভুলগুলোর পুনরাবৃত্তি না হয়, তবে এবারের মৌসুমে আমরা ভালো করতে পারব।’ যদিও সিটিকে চ্যাম্পিয়ন্স লিগ মিশন শুরু করতে হচ্ছে দলের নিয়মিত বেশ ক'জন ফুটবলারকে ছাড়াই। কেভিন ডি ব্রুইনা, গ্যাব্রিয়েল জেসুস ও আয়মেরিক লাপোর্তে লম্বা সময়ের জন্য দলের বাইরে। আগুয়েরোর জায়গায় একাদশে দেখা যেতে পারে তরুণ ফেরান তোরেসকে। এদিকে পোর্তোর সাম্প্রতিক ফর্মও খুব একটা ভালো যাচ্ছে না। ঘরোয়া লিগে হেরেছে টানা দুই ম্যাচ। আর ইংলিশ ক্লাবগুলোর বিপক্ষে তাদের রেকর্ডটাও যুতসই না। আগের ২০ সফরে কখনোই ইংল্যান্ড থেকে জয় নিয়ে ফিরতে পারেনি পর্তুগিজ ক্লাবটি। তবে পোর্তোর গায়ে আছে আসরের দু'বারের চ্যাম্পিয়নের তকমা। তাই তো কিছুটা সমীহ তাদের করতেই হবে ম্যানসিটিকে। DMCA.com Protection Status






«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post

No comments:

Leave a Reply